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4 conseils pour bien mesurer l’engagement des employés

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L’engagement des employés est une notion très en vogue dans les entreprises. Il s’agit de connaître l’attachement affectif qu’un employé ressent envers son entreprise, le plaisir qu’il a à faire son travail, et le sentiment de valorisation que cela lui procure. Toutes les entreprises souhaitent avoir des employés engagés, car plus l’engagement du salarié est

Comment obtenir plus d’information à partir de vos données client ?

En 1998, Simons et Levin ont réalisé une expérience. Ils ont réuni quelques participants, les ont mis en situation d’entamer une conversation avec un étranger, puis lors d'une brève interruption ils ont remplacé cet étranger par un étranger différent. Bon nombre des participants n'ont pas remarqué le changement, même lorsqu’ils étaient en face-à-face avec leurs

Votre étude marketing avec QuestBack : un gain de temps appréciable pour parer aux délais courts

Réaliser une enquête de terrain consiste à interroger la clientèle ciblée au moyen d'un questionnaire. Sous la pression des délais courts et des contraintes budgétaires fortes, les chargés d'études marketing utilisent de plus en plus fréquemment l'enquête en ligne pour interroger leurs cibles. Leur objectif est de pouvoir conduire l'enquête (études Ad hoc, baromètres, études

Toutes les entreprises ne devraient-elles pas disposer d’une plateforme de gestion d’enquêtes pour leurs questionnaires internes ?

Le questionnaire en ligne est particulièrement bien adapté au recueil de feedbacks internes dans le cadre d’une évaluation, d’un sondage ou d’une enquête menée auprès des employés. La plateforme de gestion d’enquêtes de QuestBack offre une grande facilité de mise en œuvre et peut être utilisée par de nombreux collaborateurs au sein de l’entreprise ce

QuestBack France programme vos questionnaires pour vos terrains d’études

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